Salaire Commissaire de police vs Surveillant pénitentiaire

Sur la moyenne nationale française, un commissaire de police gagne 56 000 € brut annuel, contre 34 000 € pour un surveillant pénitentiaire. L'écart de +22 000 € (65%) en faveur du commissaire de police reflète des différences de qualification, de responsabilité et de tension du marché. Rapporté à la médiane nationale (~35 000 € brut/an), le commissaire de police se situe 60% au-dessus, tandis que le surveillant pénitentiaire est 3% en dessous de cette même médiane.

Attention à ne pas s'arrêter à la moyenne : la dispersion est un critère clé. Le commissaire de police affiche une fourchette de 32 000 € → 95 000 €, quand le surveillant pénitentiaire évolue entre 26 500 € → 49 000 €. Le métier de commissaire de police présente une amplitude nettement plus large, ce qui suggère un potentiel supérieur en fin de carrière (spécialisation, expertise pointue, management), mais aussi plus d'incertitude sur le point de départ. Ces deux métiers appartiennent à la même catégorie (Sécurité & défense), ce qui rend la comparaison particulièrement pertinente pour un choix de spécialisation.

Ces chiffres sont des estimations médianes indicatives. Un même intitulé peut recouvrir des situations très différentes selon l'entreprise, la région, l'ancienneté et la performance individuelle — utilisez notre calculateur brut/net pour affiner sur votre cas.