Salaire Conducteur de travaux en 2025
Coordonne les chantiers de construction, gère les équipes et assure le respect des délais et budgets.
Salaire moyen en France
46 500 €
/an brut
Fourchette salariale
Salaire par niveau d'expérience
Salaire par région
| Région | Salaire moyen | vs. National |
|---|---|---|
| ★ Île-de-France | 53 500 € | +15% |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 47 400 € | +2% |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 46 500 € | 0% |
| Nouvelle-Aquitaine | 44 200 € | -5% |
| Occitanie | 42 800 € | -8% |
| Moyenne nationale | 46 500 € | référence |
Description du métier
Véritable chef d'orchestre du BTP, le conducteur de travaux assume la responsabilité globale d'un ou plusieurs chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages. Il est le pivot central entre la direction de l'entreprise, les clients, les architectes et les équipes de terrain, garantissant la rentabilité et la qualité technique du projet.
Son quotidien est rythmé par la planification des tâches, la gestion des approvisionnements et le management des chefs de chantier et des sous-traitants. Au-delà de l'aspect technique, il veille scrupuleusement au respect des normes de sécurité et d'hygiène, tout en gérant les aléas climatiques ou administratifs pour tenir le calendrier prévu.
Évolution de carrière
- Directeur de travaux (gestion de projets complexes)
- Chef de secteur ou Directeur d'agence BTP
- Ingénieur méthodes ou Ingénieur études de prix (bureau d'études)
- Entrepreneur (création ou reprise d'une entreprise de bâtiment)
Formations recommandées
- BTS Bâtiment ou Travaux Publics (Bac+2)
- BUT Génie Civil - Construction Durable (Bac+3)
- Licence professionnelle Métiers du BTP : Conducteur de travaux (Bac+3)
- Diplôme d'ingénieur spécialisé BTP (ESTP, INSA, CESI, HEI) (Bac+5)
Compétences clés
Avantages et inconvénients
Avantages
- Absence de routine grâce à l'alternance terrain/bureau
- Satisfaction concrète de voir l'aboutissement physique des projets
- Rémunération attractive et forte employabilité en France
- Autonomie et responsabilités élevées dès le début de carrière
Inconvénients
- Amplitude horaire importante et disponibilité exigée
- Stress élevé lié aux délais de livraison et aux budgets
- Déplacements fréquents et mobilité géographique potentielle