Salaire Chargé de recrutement vs Gestionnaire de paie
Comparaison complete des salaires entre chargé de recrutement et gestionnaire de paie en 2026.
Resultat
Le metier de Gestionnaire de paie gagne en moyenne +1 000 € de plus par an (+2.6%) par rapport au metier de chargé de recrutement.
Comparatif des salaires
| Critere | Chargé de recrutement | Gestionnaire de paie | Ecart |
|---|---|---|---|
| Salaire moyen | 38 500 € | 39 500 € | -1 000 € (-2.5%) |
| Salaire median | 37 000 € | 38 000 € | -1 000 € |
| Salaire minimum | 26 000 € | 28 000 € | -2 000 € |
| Salaire maximum | 58 000 € | 58 000 € | 0 € |
| Junior (0-2 ans) | 30 500 € | 31 000 € | -500 € (-1.6%) |
| Confirme (3-7 ans) | 40 000 € | 39 000 € | +1 000 € (+2.6%) |
| Senior (8+ ans) | 49 000 € | 49 000 € | 0 € (0.0%) |
Comparaison par niveau d'experience
Junior (0-2 ans)
Chargé de recrutement 30 500 €
Gestionnaire de paie 31 000 €
-500 € (-1.6%)
Confirme (3-7 ans)
Chargé de recrutement 40 000 €
Gestionnaire de paie 39 000 €
+1 000 € (+2.6%)
Senior (8+ ans)
Chargé de recrutement 49 000 €
Gestionnaire de paie 49 000 €
0 € (0.0%)
Comparaison par region
| Region | Chargé de recrutement | Gestionnaire de paie | Ecart |
|---|---|---|---|
| Île-de-France | 44 600 € | 45 400 € | -800 € |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 38 100 € | 38 700 € | -600 € |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 36 500 € | 37 500 € | -1 000 € |
| Nouvelle-Aquitaine | 35 800 € | 36 300 € | -500 € |
| Occitanie | 35 000 € | 35 500 € | -500 € |