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Marketing & Communication Mis à jour le 20 janvier 2026

Salaire Brand Manager en 2026

Développe et protège l'image de marque, définit le positionnement et pilote les campagnes de communication.

Salaire moyen en France

54 500 €

/an brut

Données actualisées 2026

Fourchette salariale

Min
36 000 €
Moyenne
54 500 €
Max
92 000 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
41 000 €
Confirmé
3-7 ans
53 000 €
Senior
8+ ans
74 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
62 675 € +15%
Auvergne-Rhône-Alpes
51 775 € -5%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
49 050 € -10%
Nouvelle-Aquitaine
47 960 € -12%
Occitanie
46 325 € -15%
Moyenne nationale 54 500 € référence

Description du métier

Le Brand Manager, ou Chef de Marque, agit comme un véritable chef d'orchestre responsable de l'image, de la notoriété et de la performance commerciale d'une marque ou d'une gamme de produits. Il définit l'ADN de la marque et élabore la stratégie marketing globale pour assurer son développement pérenne sur le marché, en parfaite cohérence avec les objectifs financiers de l'entreprise.

Au quotidien, ses missions sont vastes et combinent analyse et créativité : veille concurrentielle, analyse des tendances consommateurs, conception du plan marketing opérationnel, gestion du budget et pilotage des campagnes de communication 360°. Il supervise également le lancement de nouveaux produits, du concept initial jusqu'à la commercialisation, en veillant constamment au retour sur investissement (ROI).

Ce poste central implique une collaboration transversale intense avec les services internes (R&D, commercial, supply chain) et des partenaires externes (agences de publicité, instituts d'études). C'est un métier qui exige une vision stratégique affûtée, une grande capacité d'adaptation et un leadership fort pour fédérer les équipes autour de la vision de la marque.

Évolution de carrière

  • Chef de Groupe Marketing après 3-5 ans d'expérience
  • Directeur Marketing (CMO) après 7-10 ans
  • Category Manager pour une orientation plus commerciale
  • Directeur de la Communication ou de l'Expérience Client

Formations recommandées

  • Programme Grande École de Commerce (Bac+5)
  • Master 2 Marketing / Stratégie de Marque (Université ou IAE)
  • Master en Communication et Marketing (type CELSA)
  • MBA Spécialisé en Brand Management ou Marketing du Luxe

Compétences clés

Maîtrise du Mix Marketing et de la stratégie de positionnementAnalyse de données (KPIs, études de marché, P&L)Gestion de projet et coordination transversaleCréativité et sensibilité produitLeadership et aisance relationnelleAnglais courant (indispensable dans la majorité des groupes)

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Position stratégique avec un impact direct sur le business
  • Diversité des tâches évitant toute routine
  • Interactions riches avec de nombreux métiers (créatifs, commerciaux, techniques)
  • Rémunération attractive et évolutive

Inconvénients

  • Forte pression sur les résultats (parts de marché, rentabilité)
  • Délais souvent serrés et rythme de travail soutenu
  • Gestion politique interne et arbitrage budgétaire parfois complexe

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