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Marketing & Communication Mis à jour le 20 janvier 2026

Salaire Directeur Marketing (CMO) en 2026

Définit la stratégie marketing globale, supervise les équipes et pilote le budget marketing de l'entreprise.

Salaire moyen en France

105 000 €

/an brut

Données actualisées 2026

Fourchette salariale

Min
55 000 €
Moyenne
105 000 €
Max
220 000 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
65 000 €
Confirmé
3-7 ans
92 000 €
Senior
8+ ans
135 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
120 750 € +15%
Auvergne-Rhône-Alpes
99 750 € -5%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
96 600 € -8%
Nouvelle-Aquitaine
92 400 € -12%
Occitanie
89 250 € -15%
Moyenne nationale 105 000 € référence

Description du métier

Membre du comité de direction, le Directeur Marketing (CMO) pilote l'ensemble de la stratégie marketing pour accroître les parts de marché. Il supervise le développement des produits, la communication, le digital et l'analyse des données consommateurs pour aligner les actions sur les objectifs commerciaux globaux.

Son rôle est transversal et nécessite une vision à 360 degrés. Il manage des équipes pluridisciplinaires (chefs de produits, traffic managers, communication) et collabore étroitement avec la direction commerciale pour optimiser le retour sur investissement (ROI) des campagnes. Il est le garant de l'image de marque et de l'expérience client.

Évolution de carrière

  • Directeur Général (CEO)
  • Directeur Général Adjoint
  • Directeur Marketing International / Groupe
  • Entrepreneur / Fondateur de start-up

Formations recommandées

  • Diplôme Grande École de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP...)
  • Master Universitaire en Marketing ou Communication (Bac+5)
  • MBA Spécialisé Marketing & Digital
  • Mastère Spécialisé en Stratégie d'Entreprise

Compétences clés

Élaboration de stratégie marketing et digitaleLeadership et management d'équipesPilotage du ROI et analyse de données (KPIs)Maîtrise des leviers d'acquisition (SEO, SEA, CRM)Gestion budgétaire et financièreVision créative et innovation

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Rémunération attractive avec parts variables
  • Poste stratégique au cœur des décisions de l'entreprise
  • Diversité des missions et défis intellectuels
  • Impact direct et mesurable sur la croissance

Inconvénients

  • Forte pression sur les résultats à court terme
  • Rythme de travail intense et horaires étendus
  • Exposition directe en cas de crise d'image

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