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Hôtellerie & Restauration Mis à jour le 11 février 2026

Salaire Directeur d'hôtel en 2026

Gère l'ensemble des opérations d'un établissement hôtelier, de l'accueil client à la rentabilité financière.

Salaire moyen en France

56 000 €

/an brut

Données actualisées 2026

Fourchette salariale

Min
35 000 €
Moyenne
56 000 €
Max
110 000 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
40 000 €
Confirmé
3-7 ans
55 000 €
Senior
8+ ans
75 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
66 080 € +18%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
58 800 € +5%
Auvergne-Rhône-Alpes
54 880 € -2%
Nouvelle-Aquitaine
51 520 € -8%
Occitanie
50 400 € -10%
Moyenne nationale 56 000 € référence

Description du métier

Le Directeur d'hôtel est le responsable principal de l'établissement, assurant son bon fonctionnement global, son image de marque et sa rentabilité économique. Il définit la stratégie commerciale, supervise la gestion administrative et veille à l'optimisation du taux d'occupation et du prix moyen grâce aux techniques de yield management. Il est l'interlocuteur privilégié des propriétaires ou de la direction générale du groupe hôtelier.

Au quotidien, ce manager de terrain encadre des équipes pluridisciplinaires (réception, étages, restauration, maintenance) et gère les ressources humaines, du recrutement à la formation. Garant de la qualité de service, il s'assure que l'expérience client soit irréprochable et conforme aux standards de l'établissement, tout en traitant les éventuels litiges avec diplomatie.

Évolution de carrière

  • Directeur d'un établissement de catégorie supérieure (plus d'étoiles)
  • Directeur d'un complexe hôtelier de plus grande capacité
  • Directeur régional ou Directeur des opérations pour une chaîne hôtelière
  • Propriétaire exploitant de son propre hôtel ou consultant en hôtellerie

Formations recommandées

  • BTS Management en Hôtellerie Restauration (MHR) option C
  • Licence Professionnelle Organisation et Gestion des Établissements Hôteliers
  • Master Management de l'Hôtellerie et du Tourisme
  • MBA spécialisé en International Hospitality Management (Vatel, Ferrandi, Institut Paul Bocuse)

Compétences clés

Gestion financière, comptable et pilotage de la rentabilitéManagement d'équipe, leadership et recrutementMaîtrise des techniques de Yield Management et du marketing hôtelierAnglais courant indispensable et maîtrise d'une troisième langueExcellence relationnelle et sens du service clientConnaissance des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité (ERP)

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Diversité des tâches et absence totale de routine
  • Richesses des rencontres humaines et dimension internationale
  • Possibilité fréquente de logement de fonction sur place
  • Opportunités de mobilité géographique en France et à l'étranger

Inconvénients

  • Amplitude horaire très importante (travail soir, week-end, jours fériés)
  • Forte pression liée aux résultats financiers et à la e-réputation
  • Stress inhérent à la gestion des imprévus et des clients difficiles

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